一：做好線下本地品牌推廣建設(shè)
　　一個(gè)網(wǎng)站依靠百度，只能說(shuō)明品牌度不夠，善沒有在用戶心中形成強(qiáng)大的影響力，為應(yīng)對(duì)百度人才網(wǎng)的崛起，我們現(xiàn)在最應(yīng)該做的事情就是做好自身線下運(yùn)營(yíng)，提升品牌知名度。這個(gè)辦法是地面進(jìn)攻的有效手段，主要有以下方式：

　　1：本地招聘會(huì)

　　本地招聘會(huì)是最能展現(xiàn)自身實(shí)力，也是最有影響力的方法之一，有資質(zhì)的人才網(wǎng)可以通過(guò)召開本地招聘會(huì)，形成固定的客戶人群，并通過(guò)線下支持線上的方法，獲取用戶的高度認(rèn)可。

　　2：各種廣告的進(jìn)攻

　　相比百度人才網(wǎng)，我們最大的優(yōu)勢(shì)就是本地化，戰(zhàn)線短，我們可以通過(guò)發(fā)放傳單、組織活動(dòng)、發(fā)布廣告等各種本地網(wǎng)站推廣的形式，將品牌牢牢地植入用戶心中。www.boryin.com

　　3：加強(qiáng)銷售抓住客戶

　　銷售是人才網(wǎng)成功的關(guān)鍵所在，作為二三線城市人才網(wǎng)，在“三大”、百度等還沒有精力顧及的情況下，加強(qiáng)銷售，并做好客情維護(hù)，建設(shè)良好的用戶關(guān)系。

　　二：與其他站點(diǎn)合作，培養(yǎng)用戶習(xí)慣

　　要離開搜索引擎，最終的目的就是讓客戶直接輸入網(wǎng)址進(jìn)行訪問(wèn)網(wǎng)站，我們可以通過(guò)與本地社區(qū)、門戶、分類信息等網(wǎng)站合作，讓這些粘性極高的網(wǎng)站對(duì)人才網(wǎng)進(jìn)行支持，將人才網(wǎng)作為這些站點(diǎn)的服務(wù)內(nèi)容之一，讓客戶通過(guò)這些網(wǎng)站進(jìn)入人才網(wǎng)，并逐漸培養(yǎng)用戶直接輸入網(wǎng)址的使用習(xí)慣。www.boryin.com

　　三：做好商標(biāo)保護(hù)

　　各地人才網(wǎng)都通過(guò)“XX人才網(wǎng)”這種關(guān)鍵詞作為搜索排名，XX都是地方名稱，其實(shí)這樣是最沒有競(jìng)爭(zhēng)力和長(zhǎng)遠(yuǎn)性的行為，短期內(nèi)或許可以獲取大量流量，但這種誰(shuí)都可以做并且誰(shuí)都在做的關(guān)鍵詞，很容易被其他人超越，我們應(yīng)當(dāng)迅速注冊(cè)商標(biāo)，并且將商標(biāo)品牌推廣出去，讓客戶搜索時(shí)不再搜索“地方人才網(wǎng)”這樣的普遍意義的關(guān)鍵詞，而應(yīng)當(dāng)輸入商標(biāo)性關(guān)鍵詞，如“天基人才網(wǎng)”、“博世人才網(wǎng)”等這些人才網(wǎng)行業(yè)內(nèi)的佼佼者，都是成功的典范。

　　百度人才網(wǎng)強(qiáng)勢(shì)來(lái)襲，作為草根的我們，不要過(guò)于緊張，發(fā)現(xiàn)自身本土化的長(zhǎng)處，利用戰(zhàn)線短、服務(wù)便捷的優(yōu)勢(shì)，做好自身的工作，推廣自身品牌，讓商標(biāo)品牌深入本地用戶心中才是長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展之道!