與領(lǐng)導(dǎo)溝通在
搜素引擎優(yōu)化方面是相當(dāng)重要的,原因在于:對于一個普通的網(wǎng)站提出一個優(yōu)秀的建議方案,如果不被領(lǐng)導(dǎo)采納也是白搭。有些人會這么認為,因為每個人看待問題的角度有些偏差,所以處事方法不一樣。
龍華網(wǎng)站設(shè)計小組不這么認為,正是因為某部分人在和領(lǐng)導(dǎo)溝通上出現(xiàn)了問題,讓老板沒法聽取你的意見。所以我們在遇到這一問題時,不得不向老板說明,你可以根據(jù)以下步驟來打動你們老板。
第一, 將現(xiàn)有的問題擴大化說明。 向老板說明不做優(yōu)化將會造成很嚴重
www.09xdx.com的后果,然后與做了優(yōu)化后作對比,利用落差和人類的不平衡心理來命中老板的要害,但也不要言過其實。
第二, 將匯報給老板的工作報表細致化。 向老板反映問題不要粗心,面對問題要把解決方案很細致的列出來,讓老板覺得你很重視工作。
第三, 考慮這么做的后果 很多老板只是看結(jié)果,不管過程,只要結(jié)果令老板滿意就好。所以,在老板做優(yōu)化溝通的時候,你說得出做得到
,當(dāng)然結(jié)果與計劃中的可以有誤差,但誤差最好不要太大。